部门间业务冲突是组织运作中常见的现象,若处理不当，不仅会影响工作效率、增加内耗，还可能损害团队协作氛围和组织整体目标，有效处理此类冲突需要系统的方法论、清晰的流程以及各方的协作意识，以下从冲突识别、分析、解决到预防的全流程展开详细说明，冲突...
