要系统了解各部门的定岗定编，需结合企业战略目标、业务流程及组织架构，通过数据收集、流程梳理、岗位分析等多维度方法，确保岗位设置合理、人员编制匹配实际需求,以下是具体实施步骤及要点：明确定岗定编的核心目标与原则定岗定编的核心是“以事为中心”，...
