创办人力资源公司招聘业务需要系统化的策略和精细化的执行,从市场定位到团队搭建,从渠道拓展到服务设计,每个环节都需围绕“客户需求”和“候选人体验”展开,以下从核心步骤、关键能力建设和风险控制三个维度展开详细说明,明确市场定位与业务模式招聘业务...