加强HR团队自身能力建设是提升组织人力资源管理效能、支撑企业战略目标实现的核心环节，当前，随着企业对人才竞争的加剧和人力资源管理向战略化、数字化转型的推进，HR团队不仅需要夯实传统模块的专业能力，还需拓展战略思维、数据素养和业务理解等多维度...
