处理试用期辞退是企业人力资源管理中需要严谨对待的环节,既要保障企业的用人自主权，也要确保员工的合法权益，避免劳动纠纷，以下是具体的处理流程和注意事项，帮助企业规范操作，明确试用期辞退的法定条件试用期辞退员工必须符合《劳动合同法》第三十九条第...