新员工入职后的适应期是企业观察其是否适合岗位的关键阶段，通过多维度、系统化的观察与评估，能够及时识别不适配信号，降低用人风险，以下从工作表现、团队融入、职业素养、价值观匹配及主动反馈五个维度，结合具体行为表现和评估方法,详细说明如何发现新员...
