有效的内推是连接企业优质人才与潜在候选人的高效桥梁,相较于传统招聘渠道，内推简历通常与岗位匹配度更高、招聘周期更短、员工留存率也更有保障，要实现真正有效的内推，需要从内推发起前的准备、内推过程中的执行、内推后的跟进优化三个维度系统推进，同时...
