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  • 入职即怀孕,绩效发放该按劳动法还是企业制度?

    入职即怀孕,绩效发放该按劳动法还是企业制度?

    入职即怀孕的情况在职场中并不少见,许多女性员工可能会担心怀孕期间的工作表现如何通过绩效评估,怀孕本身并不应成为绩效评估的负面因素,企业应基于员工实际工作表现、岗位职责完成情况以及孕期合理调整后的工作状态进行客观评价,以下从绩效评估的原则、具...

    2025-09-23
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