组织在人员招聘与培训环节的高效运作，直接关系到人才队伍质量与组织目标的实现，招聘是引入新鲜血液的关键入口，培训则是提升员工能力、实现组织发展的重要保障，二者需系统规划、协同推进，形成“选育用留”的人才管理闭环，人员招聘：精准识别与高效吸纳招...
