评估候选人的价值观与企业文化的契合度至关重要，即使能力出众，若与团队文化冲突，也可能导致入职后效率低下或团队矛盾，可通过提问“你理想中的工作环境是怎样的”或“如何处理与同事的意见分歧”来观察其价值观，关注候选人的学习能力和成长潜力，尤其在快...
