与不上进的员工谈话是管理者工作中极具挑战性但又至关重要的环节，这类谈话的核心目的并非批评或指责，而是通过有效沟通，帮助员工认识到自身问题，激发其内在动力，共同寻找改进方向，最终实现个人成长与团队目标的统一，要确保谈话效果，需要从准备、实施到...
