提升员工的职业性是组织持续发展的核心动力,也是员工个人成长的关键路径，职业性不仅指专业能力，更涵盖职业素养、职业态度和职业行为等多维度特质，需要从认知、行为、制度三个层面系统构建，在认知层面,首先要帮助员工明确职业性的内涵与价值，职业性是员...
