婉拒候选人来面试是招聘过程中常见但需要谨慎处理的环节,既要明确传达决定，又要维护企业形象和候选人体验，以下从核心原则、具体步骤、沟通话术及注意事项等方面展开详细说明，帮助HR高效、得体地完成这一工作，婉拒的核心原则及时性：在确定候选人不符合...
