在全球化竞争日益激烈的今天,员工满意度已成为外企核心竞争力的关键组成部分，高满意度不仅能降低员工流失率、提升工作效率，更能增强企业创新能力和市场响应速度，外企由于跨文化管理、薪酬体系本地化、职业发展路径差异等特殊因素，提升员工满意度需结合本...
