不胜任工作辞退是企业人力资源管理中较为敏感且法律风险较高的环节，沟通的成败直接关系到辞退过程的合法性、员工的接受度以及企业的声誉，以下是关于不胜任工作辞退如何进行详细沟通的内容，涵盖前期准备、沟通流程、技巧要点及后续处理，在启动辞退沟通前，...
