在当今快速变化的商业环境中,企业对人才的需求早已超越了传统的“技能匹配”，而是更倾向于具备综合素养、持续学习能力和价值创造力的复合型人才，要成为企业真正需要的人才，需要从思维模式、核心能力、实践方法等多个维度进行系统性构建，既要立足当下岗位...
