战略人力资源是指将人力资源管理与企业整体战略紧密结合,通过系统性、前瞻性的规划与实践，支撑企业实现长期发展目标，其核心在于从传统的事务性管理转向战略性价值创造，使人力资源成为企业战略落地的关键伙伴，要有效实施战略人力资源管理，需从以下多维度...
