基层人事工作作为组织管理中的基础环节，积累了丰富的员工关系处理、招聘执行、薪酬核算等实操经验，但职业发展中常面临晋升瓶颈、工作重复性高等问题，若计划转行，需结合现有能力优势、行业趋势及个人兴趣，系统规划转型路径，以下从能力迁移、方向选择、实...
