在职场中，了解对方的薪资和保险情况可能是出于职业规划、市场调研或个人对比的需求，但需要明确的是，直接打探他人薪资和保险属于敏感行为，可能涉及隐私侵犯，甚至违反公司规章制度或法律法规，以下内容仅从合法合规、合理沟通的角度，提供间接了解薪资和保...
