当员工认为公司调薪存在不公平时，可以通过合理的途径进行申诉，以维护自身合法权益，以下是具体的操作步骤和注意事项,帮助员工有序推进上诉流程，员工需要明确“不公平调薪”的具体表现，例如与同岗位同事薪资差距过大、未达到承诺的调薪幅度、因非绩效原因...
