搭建公司的人力资源体系是一个系统性工程，需要从战略目标出发，结合企业规模、行业特性及发展阶段，逐步构建涵盖组织架构、人才选育用留、绩效管理、薪酬激励、员工关系等模块的完整体系，以下从基础框架到具体实施环节,详细阐述搭建步骤与核心要点，明确人...
