与领导沟通年终绩效是职场中至关重要的一环，不仅关乎个人年度评估结果，更影响职业发展节奏与长期合作关系，这一沟通需要兼顾准备充分、表达清晰、态度诚恳三大核心原则，既要客观呈现工作成果，也要理性看待改进空间，最终达成共识、明确方向，以下从沟通前...
