新业务招聘工作是企业发展过程中的关键环节,尤其对于拓展新赛道、开辟新增长点的企业而言，科学高效的招聘策略直接影响新业务的落地速度与成败，新业务往往具有目标不明确、人才需求特殊、组织架构待完善等特点，因此招聘工作需从战略对齐、需求拆解、渠道拓...
