人力资源外包是企业将部分或全部人力资源管理职能交由专业服务机构完成的管理模式,其核心在于通过外部专业力量优化内部资源配置、降低管理成本、提升运营效率，要成功实施人力资源外包，需从战略规划、服务商选择、流程对接、风险管控到效果评估全流程系统推...
