在单位里与老职工相处是一门需要智慧和情商的学问，老职工通常具备丰富的工作经验、深厚的人脉资源以及对单位文化和规则的深刻理解，但有时也可能因思维固化或资历优势而形成一定的沟通壁垒，想要“对付”老职工——这里的“对付”并非指对抗或算计，而是指通...