企业核心价值观培训是企业文化建设的关键环节,其核心目标并非让员工简单背诵口号，而是引导员工从认知认同到行为践行，将价值观融入日常工作的每一个细节，以下从培训体系设计、实施方法、效果评估及持续优化四个维度，详细阐述企业核心价值观培训的具体路径...
