加强HR队伍建设是提升企业人力资源管理效能、支撑战略目标实现的关键，当前，许多企业HR队伍存在专业能力不足、战略思维薄弱、数字化转型滞后等问题，需从多维度系统性提升，以下从能力建设、机制优化、文化塑造、技术赋能四个方面展开具体路径，构建分层...
