管理员工请假是人力资源管理中的一项基础工作,但看似简单的流程背后，实则涉及团队效率、员工权益、企业制度公平性等多重维度，要实现“合适”的请假管理，需要兼顾人性化与规范化，在保障员工合理休息需求的同时，确保团队工作的有序运转，以下从制度设计、...
