在职场中,考核不合格可能会让人感到焦虑和压力，但主动、理性地与领导沟通是解决问题、改进工作的关键，以下是从准备沟通到后续行动的详细步骤，帮助你妥善处理考核不合格的情况，并争取积极结果，冷静分析考核结果，明确问题根源在找领导沟通前,首先要避免...
