医疗期未满如何处理是企业管理中常见且复杂的问题，涉及法律合规、员工权益与企业运营的多重平衡，医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得解除劳动合同的法定保护期，其时长根据劳动者实际工作年限和本单位工作年限确定，通常为3...
