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企业如何做好人才梯队建设,具体实施步骤有哪些
人才梯队建设是确保企业基业长青的战略基石,也是企业应对市场变化、实现可持续发展的核心引擎,做好这一工作的核心结论在于:必须超越单一的“补缺”思维,构建一套以企业战略为牵引,以胜任力模型为基础,融合“选、育、用、留”全流程的动态人才供应链体系...
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人才梯队建设是确保企业基业长青的战略基石,也是企业应对市场变化、实现可持续发展的核心引擎,做好这一工作的核心结论在于:必须超越单一的“补缺”思维,构建一套以企业战略为牵引,以胜任力模型为基础,融合“选、育、用、留”全流程的动态人才供应链体系...