在选择HR外包服务商时,企业需要从多个维度进行综合考量，以确保服务商能够满足自身需求、控制风险并提升管理效率，以下从核心能力、服务范围、成本效益、风险控制、合作适配性五个方面展开详细分析，并提供具体评估方法，核心能力评估：专业资质与行业经验...
