运营部门在制定和执行KPI（关键绩效指标）时，需结合企业战略目标、业务特性及团队职能，通过“目标拆解-指标设计-过程管理-结果复盘”的闭环体系，确保KPI既驱动业务增长，又能激发团队效能，以下从核心原则、具体步骤、常见误区及优化方向展开详细...
