面试者给HR打电话是求职过程中一个重要的沟通环节,既能展现求职者的主动性和沟通能力，也能直接获取关键信息，为后续面试或决策提供支持，但这一行为需要讲究策略和方法，若准备不足或表达不当，可能适得其反，以下从准备阶段、通话阶段、后续跟进三个维度...
