对企业进行长期激励是激发员工积极性、保留核心人才、实现企业与员工共同成长的关键举措，长期激励的核心在于将员工个人利益与企业长远发展深度绑定，避免短期行为，构建可持续的奋斗动力机制，以下从设计原则、激励工具组合、实施步骤及注意事项等方面展开详...
