hr在筛选简历时通常会遵循一套系统化的流程，旨在从大量求职者中快速识别出与岗位要求匹配度最高的候选人，整个过程可以分为初步筛选、深度筛选和复核筛选三个阶段,每个阶段都有不同的侧重点和评估标准，初步筛选阶段是hr筛选简历的第一道关卡，主要目的...
