在不计件企业中,员工管理更侧重于过程控制、结果导向与团队协作的结合，需通过科学的管理体系激发员工主动性，而非依赖量化指标考核，这类企业通常以知识服务、技术研发、职能支持等业务为主，员工价值体现在解决问题的能力、创新思维及协同效率上，因此管理...
