被辞退后与公司谈判是一项需要策略、理性和情绪管理的过程，既要维护自身合法权益，也要避免激化矛盾，以下从谈判前的准备、谈判中的沟通、谈判后的跟进三个阶段，详细拆解具体操作要点，帮助你在谈判中掌握主动权，谈判前的充分准备：明确目标，收集证据谈判...
