在竞争激烈的人才市场中,吸引优秀人才加入公司需要系统性的策略和真诚的态度，明确公司的核心价值主张是基础，企业需要清晰传递自身的使命、愿景和价值观，让求职者感受到工作的意义beyond薪酬，如果公司致力于通过技术创新解决社会问题，可在招聘...
