二次招工工龄的计算是劳动法实践中一个较为复杂的问题,其核心在于明确“二次招工”的性质，即劳动者与用人单位是否属于“连续工作关系”，根据现行的《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，二次招工的工龄计算主要分为以下几...
