要理解人力资源公司，需从其核心定位、功能价值、运作模式及行业生态等多维度展开，人力资源公司并非简单的“中介”，而是连接企业与人才的桥梁，是优化人力资源配置的专业服务机构，其本质是通过专业化、市场化的手段，解决企业在人才获取、管理、发展等方面...
