员工生病后申请医疗期是保障其合法权益的重要程序,需按照法律法规及公司规定逐步操作，医疗期是指员工因患病或非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得解除劳动合同的期限，其时长根据员工实际工作年限及在本单位工作年限确定，具体标准可参照《企业职工...
