在面试过程中，判断HR是否满意，需要从多个维度综合观察，包括语言表达、肢体动作、问题深度、互动氛围以及后续反馈节奏等，这些细节往往能透露出HR对候选人的真实评价，虽然无法做到100%准确，但通过系统性的观察和分析，可以大概率推测HR的态度，...
