候选人入职后的沟通是确保其快速融入团队、明确工作目标、建立良好工作关系的关键环节，也是企业展示人文关怀、提升员工留存率的重要手段，有效的沟通应贯穿入职前、入职当天及入职后的全周期，尤其以入职后1-3个月的“黄金适应期”为核心，需从目标设定、...
