对培训人员进行考核是确保培训效果、提升培训质量的关键环节，科学的考核体系不仅能客观评估培训人员的表现，还能为其职业发展提供明确方向，考核需结合培训目标、内容性质及人员特点，从多维度设计指标，采用多元方法，并注重结果应用与反馈,形成完整的闭环...
