项目年终奖的分配是企业人力资源管理中一项重要且敏感的工作,合理的分配方案不仅能激励员工、肯定贡献，还能增强团队凝聚力，促进企业战略目标的实现，要实现公平、透明、有效的年终奖分配，需要结合企业战略、项目特点、员工贡献等多维度因素，构建一套系统...
