当企业员工发生突发工伤时,HR作为员工关系与风险处理的核心角色，需快速响应、规范流程、兼顾员工权益与企业责任，确保事件得到妥善处理，以下是详细的处理步骤与要点：事故发生后的即时响应（黄金1小时内）突发工伤发生后,HR需第一时间协同现场负责人...
