在面试中把握主动性,意味着从被动应答转向积极引导,通过充分准备、精准表达和互动掌控,展现自身价值并推动面试进程向有利于自己的方向发展,主动性并非强势主导,而是基于对岗位和自身的清晰认知,用结构化思维和高效沟通传递匹配度,让面试官感受到你的潜...