企业项目奖金包的分配是一项系统性工程，需兼顾公平性、激励性与战略导向，既要让贡献突出的员工获得认可，又要保障团队整体凝聚力，同时确保分配方案与项目目标、企业价值观保持一致，以下从分配原则、核心步骤、差异化设计及风险规避四个维度展开详细说明，...
