工资核算是企业人力资源管理中的核心环节，直接关系到员工的切身利益和企业的合规运营，一旦出错可能引发劳动纠纷、影响员工士气，甚至给企业带来法律风险，要确保工资核算准确无误，需从制度、流程、工具、人员等多个维度进行系统化把控，以下从关键步骤和注...
